Bitget inapanua mipango yake ya kuajiri wajenzi 3000 hadi mwaka 2025 ikiwa ni sehemu ya mpango wake mkubwa wa kuimarisha mtandao wa viongozi wa maoni katika sekta ya sarafu za kidijitali. Tangu kuanzishwa kwake mwaka 2018, Bitget imeweza kujenga jina lake kama moja ya mabadilishano ya sarafu za kidijitali yanayoongoza duniani, na sasa inakusudia kuongeza kasi ya ukuaji wake kwa kuajiri wafuasi wa sarafu za kidijitali kutoka nchi tofauti tofauti duniani. Mpango wa Bitget Builders ulianzishwa kama jukwaa la kuwawezesha wale ambao wana shauku ya kuunda mabadiliko katika sekta ya fedha na kubadilisha mtazamo wa umma kuhusu matumizi ya sarafu za kidijitali. Bitget inatarajia kuajiri wajenzi wapya 3000 ili kuongeza nguvu ya wajenzi 5000 ambao tayari wameshaanza safari yao ya kubadilisha mazingira ya kifedha duniani. Hii ni hatua muhimu katika kusaidia kuimarisha matumizi ya sarafu za kidijitali na kufikia lengo la kuwavutia watumiaji bilioni moja wapya kwenye mfumo wa sarafu.
Katika muktadha wa kuajiri wajenzi hawa, Bitget imetenga maeneo matatu makuu ya wajenzi: Wajenzi wa Biashara, Wajenzi wa Brand, na Wajenzi wa Jamii. Wajenzi wa Biashara, ambao ni wafanyabiashara wenye ujuzi, watawezesha wageni wapya katika mchakato wa kujisajili na kuwasaidia kufanya biashara zao za kwanza kwa ufanisi. Wajenzi wa Brand watakuwa wajibu wa kuunda maudhui yaliyokusudiwa ya kufundisha jamii kuhusu biashara ya salama na kuzingatia hatari, wakati Wajenzi wa Jamii wataunda na kuimarisha jamii inayohusisha watu wenye ari ya kujiunga na ulimwengu wa sarafu za kidijitali. “Ukuaji mkubwa wa sarafu za kidijitali unadhihirisha kuwa ni wakati muafaka wa kutumia nguvu na utaalamu wetu ili kuongeza matumizi kwa kuunda mifumo midogo ya kiuchumi duniani,” alisema Gracy Chen, Mkurugenzi Mtendaji wa Bitget. “Mpango wetu wa kuajiri wajenzi siyo tu unalenga kuvutia watumiaji wapya, bali pia unalenga kuwapa watu uwezo wa kujitegemea katika uchumi wa kisasa wa dijitali.
” Katika kuimarisha mpango huu, Bitget imetangaza kuwa wajenzi katika kila kundi watapata motisha mbalimbali. Wajenzi wa Biashara wataweza kupata hadi asilimia 50 ya kamisheni, pamoja na tuzo za kipekee za matukio na mafunzo ya bidhaa. Wajenzi wa Brand watapata motisha kwa ajili ya majukumu ya utangazaji, ruzuku za kuunda maudhui, na msaada wa rasilimali za jukwaa, wakati Wajenzi wa Jamii watapata ruzuku za usimamizi wa jamii, ruzuku za shughuli, na motisha za ukuaji. Bitget inatumia mbinu hii si tu kama njia ya kuajiri watu, bali kama fursa ya kujenga maarifa na ujuzi kwa watu katika sekta ya sarafu za kidijitali. Mpango huu ni jibu kwa mabadiliko yanayoendelea katika sekta ya ajira, ambapo kiongozi wa LinkedIn alitabiri kuwa kazi za kawaida za ofisini zitaisha ifikapo mwaka 2034.
Katika hali hii, watu wengi wanaelekezea mtazamo wao katika ajira zinazohusisha kujitegemea, kwa sababu ya wigo mpana wa fursa zinazotolewa na uchumi wa dijitali. Kuanzia sasa, Bitget inakaribisha maombi kutoka kila kona ya dunia kwa wale walio na hamu na ari ya kujiunga na mwendelezo wa sarafu za kidijitali. Hii inatoa fursa kwa watu mbalimbali, kuanzia wabunifu wa maudhui, wavuti, na watu binafsi wanaopenda kuzungumzia na kushiriki maarifa kuhusu sarafu za kidijitali, kuwa sehemu ya mageuzi haya makubwa. Kwa njia hii, Bitget inapanua zaidi upeo wa matumizi ya sarafu na kujenga jamii inayoweza kusaidia watu kutoka sehemu mbalimbali duniani. Sekta ya sarafu za kidijitali inaendelea kukua kwa kasi, na Bitget inatumia fursa hii kukumbatia nguvu za wafuasi wa siri na kuleta mabadiliko chanya.
Katika mkakati wa kuimarisha jamii ya sarafu, kuajiri wajenzi hawa kunatoa uwanja wa kujifunza na kubadilishana mawazo, ambapo wajenzi hawa wataweza kutoa mafunzo, hekima, na msaada kwa wanachama wapya wanaojiunga na ulimwengu wa sarafu. Wakati Bitget inaendelea na mpango wake wa kuajiri wajenzi wapya, ni wazi kwamba lengo lake si tu lililojikita katika kupata watumiaji wapya, bali pia kujenga mazingira bora ya biashara kwa wote walio ndani ya mfumo wake. Kwa kupitia ushirikiano huu, Bitget inaimarisha nafasi yake kama kiongozi katika tasnia ya sarafu za kidijitali na kuvutia mabadiliko haya makubwa yanayoendelea katika dunia ya kifedha. Wakati sekta ya sarafu za kidijitali inaendelea kuvutia umakini na watu wengi wanapojifunza zaidi kuhusu fursa zinazotolewa, mpango wa Bitget Builders unatolewa kama mwangaza wa matumaini na fursa kwa watu wote wenye shauku ya kufanya mabadiliko katika maisha yao na jamii zao. Kuwa sehemu ya ujumuishi huu na kutumia maarifa ya sarafu za kidijitali inaweza kuwa njia ya kuleta mabadiliko makubwa si tu katika maisha ya mtu binafsi bali pia katika jamii kwa ujumla.
Hivyo basi, ni wazi kuwa mpango wa Bitget wa kuajiri wajenzi 3000 unatoa fursa kubwa kwa watu duniani kote kuchangia na kujiunga katika mabadiliko ya kifedha. Wajenzi hawa watakuwa na jukumu muhimu katika kueneza uelewa wa sarafu za kidijitali na kusaidia watu kuelewa jinsi ya kutumia teknolojia hii kwa manufaa yao. Katika njia hii, Bitget sio tu inajenga mtandao wa wajenzi, bali pia inachangia katika ujenzi wa kesho bora zaidi kwa wote.
