Kuunda Ajira za Kijani: Njia ya India kuelekea Uchumi Endelevu Katika dunia ya sasa, changamoto za ukosefu wa ajira na mabadiliko ya tabianchi zinachukua mkondo muhimu. India, nchi yenye vijana wengi wanaotafuta fursa za ajira, inakabiliwa na tatizo sugu la ukosefu wa ajira. Kwa upande mwingine, mabadiliko ya tabianchi yanaathiri mazingira na maisha ya watu, kwa hivyo ni lazima kuunganisha jitihada hizi ili kuunda sera ya kitaifa inayolenga ajira za kijani. Ajira hizi, ambazo huchangia katika maendeleo endelevu na yanayohusiana na mazingira, zinapaswa kupewa kipaumbele katika kukuza uchumi wa India. India, iliposhiriki katika Mkutano wa 26 wa Pande zote (CoP26) huko Glasgow mwaka 2021, ilijitolea kuwa uchumi usio na kaboni ifikapo mwaka 2070.
Lengo hili linaambatana na ahadi ya kupunguza uzalishaji wa hewa chafu kwa tani bilioni 1 ifikapo mwaka 2030 na kufikia kiwango cha chini cha kaboni kwa zaidi ya asilimia 45 kutoka kiwango cha mwaka 2005. Hivi sasa, ripoti ya Green Industry Outlook iliyotolewa na TeamLease Digital inaonyesha kuwa India ina uwezo wa kuunda ajira milioni 18 za kijani ifikapo mwaka 2047. Mpango wa kupunguza kaboni hadi mwaka 2070 unaweza kuleta ajira milioni 50 mpya. Ajira za kijani zinahusishwa na sekta mbalimbali ambazo zinaweza kuongeza mabadiliko katika uchumi wa nchi. Sekta hizi ni pamoja na nishati mbadala, majengo ya kijani, usafiri safi, usimamizi wa maji, usimamizi wa taka, na usimamizi wa ardhi.
Hata hivyo, hali ya sasa ya India katika kuunda ajira za kijani inakumbwa na matatizo kadhaa. Miongoni mwa matatizo hayo ni ukosefu wa tafsiri wazi ya ajira za kijani na mwongozo dhaifu wa kutathmini athari za ajira kutokana na mabadiliko ya mazingira. Kwa mujibu wa takwimu, zaidi ya asilimia 80 ya watu wa India wanaishi katika maeneo yaliyo hatarini kutokana na majanga yanayohusiana na tabianchi. Kuongezeka kwa joto, kubadilika kwa mifumo ya mvua, na kupungua kwa maji chini ya ardhi ni miongoni mwa matatizo ambayo yanahitaji suluhisho la haraka. Hata hivyo, licha ya serikali kutangaza mipango mbalimbali, kosi ya sera ya kitaifa haijawa na umoja wa kuelekezwa katika kukabiliana na changamoto hizi.
Bajeti ya Wizara ya Mazingira imeongezeka kwa asilimia 1.03 tu kati ya mwaka wa fedha wa 2013-2014 na 2024-2025, ambayo ni kidogo kufanya maendeleo makubwa. Ili kukabiliana na matatizo haya, msaada kutoka sekta binafsi ni muhimu sana. Katika India, ambapo asilimia 80-85 ya ajira ziko katika sekta zisizo rasmi, kusukuma mbele ajenda ya mazingira na ustawi wa kijamii katika biashara ndogo na za kati (MSMEs) kunaweza kusaidia kuunda ajira mpya. Kushughulikia ajira za kijani ni njia mojawapo ya kukabiliana na changamoto za mabadiliko ya tabianchi pamoja na uundaji wa kazi.
Waziri wa Mazingira anapaswa kuelekeza mipango yake kuelekea elimu na mafunzo kwa watu waajiriwa na wale wanaotafuta ajira katika sekta hizi. Uwekezaji katika elimu ya juu, pamoja na kuunda mtaala unaozingatia mabadiliko ya tabianchi, ni hatua muhimu katika kuhakikisha kuwa vijana wanakuwa na ujuzi unaohitajika kwenye soko la ajira. Mpango wa “just transition” unahitaji kuzingatiwa ili kuhakikisha kuwa wafanyakazi katika sekta za jadi, kama vile biashara za kukarabati magari ya ndani, wanapata mafunzo na msaada wa kifedha ili waweze kubadilika na kujifunza kuhusu teknolojia mpya kama vile magari ya umeme. Ili kuleta mabadiliko chanya, ni muhimu kuwa na mkakati wa kisasa unaowajali wajasiriamali wadogo na wafanyakazi wa sekta za jadi. Ili kufanikisha ajira za kijani, serikali inahitaji kuunda sera ya kitaifa inayozingatia mazingira, uchumi, na jamii.
Pendekezo hili linapaswa kujumuisha njia endelevu za kushughulikia tatizo la mkazo wa mazingira na kutoa fursa sawa za ajira kwa wote, bila kujali jinsia au hali ya kiuchumi. Kuunda nafasi ya ajira inayozingatia mazingira ni muhimu katika kujenga uchumi wa zamani na wa kisasa ambao unajali vizazi vijavyo. Mpango wa uendelevu unapaswa kuhamasisha taasisi za kitaaluma, mashirika ya serikali, na sekta binafsi kushirikiana katika kukuza ajira hizi. Hizi zinapaswa kujumuisha kampeni za uhamasishaji zinazosisitiza umuhimu wa ajira za kijani na kuunganisha vijana na fursa hizo. Vilevile, inahitajika kuunda mitandao ya kisasa ambayo itawezesha walengwa kufikiwa kwa urahisi na fursa za ajira katika sekta za kijani.
Kwa kumalizia, ajira za kijani si tu suluhisho la tatizo la ukosefu wa ajira bali pia ni njia ya kukabiliana na changamoto za mabadiliko ya tabianchi. India inahitaji kuwa na mipango thabiti ya kitaifa ambayo itawezesha mtu mmoja mmoja na jamii kwa ujumla kuishi kwa ufanisi na kwa uwazi katika mazingira ya kisasa yanayosumbuliwa na mabadiliko ya tabianchi. Kila mmoja wetu ana jukumu la kuhakikisha kuwa tunaunda mazingira bora kwa vizazi vijavyo, na kwa kufanya hivyo, tunaweza kujenga uchumi endelevu na wenye nguvu unaonufaisha kila mmoja.
